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類似《東郊到家》APP上門按摩平臺軟件運營專員，需要具備的條件
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做上門按摩項目，應該需要招募什么樣的人？他們需要具備什么樣的能力？需要給他們什么樣的工資待遇？
這個恐怕是你目前想要了解的。傳統按摩理療，足浴老板如果讓他們去招募大堂經理，我招募技師，可以說手到擒來。但是，做上門按摩項目，應該需要招募什么樣的人？他們需要具備什么樣的能力？需要給他們什么樣的工資待遇？這對于傳統經營主義的老板真是一籌莫展，那么開展上門服務項目，系統運維專員，需要什么樣的人呢？你可以對照以下的需求進行招募，并且要求他有相關的技能。
（1），軟件的管理使用技能，無論是自己請開發團隊定制開發的軟件，還是向第三方采購的成品系統軟件公司，公司都會負責將使用方法，進行培訓甚至有完善的使用文檔。對于軟件運維專員來講，通過學習和觀看使用文檔，是可以快速掌握整個軟件的使用方法，就算有疑問，軟件開發公司也可以負責解答。
（2），軟件的使用培訓技能。系統運維專員不單單要會自己操作軟件，也要會向相關的崗位進行培訓，比如客服崗位要教客服進行基本的訂單操作。對于新的技師，要進行新技師的使用培訓操作，以及在使用過程中遇到問題的解決方案。針對系統升級更改的內容和功能，也要及時的對相關崗位的人員進行培訓。
（3），內容編輯與處理能力。軟件運維專員還要具備一定的圖片美工能力，可以進行基本的圖片處理，文字內容編輯等等。要對日常的系統內容進行更新，比如項目的更新，價格的調整。相關圖片的替換以及相關服務內容，文字的替換版本。
（4），配合市場推廣團隊或者廣告公司進行相關的設置。分享二維碼的設置，優惠券的設置以及優惠券使用相關的流程。
（5）與開發團隊及時的跟進互動。向開發團隊反映軟件中遇到的問題，促進開發團隊不斷的優化修改軟件產生的問題等等。
以上就是做一個上門按摩項目所需要招聘的項目運營專業所需要的能力。雖然看上去比較多，但是都是非常基礎的能力，只要具備一定的網站后臺運營管理或者公眾號運營管理工作經驗的人均可。這類崗位市場的薪資待遇，根據所在的城市不一樣，一線城市大概的薪資在6k左右。二三線城市的薪資待遇大概在4.5k左右。
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